As atividades organizacionais estão cada vez mais exigentes, especialmente diante de um mercado altamente competitivo. 🎯
Mas, afinal, como estimular os colaboradores a corrigirem pequenos desvios em suas funções? 🤔
Para resolver essa questão, muitos gestores adotam uma cultura de feedback na empresa.
Conversar com alguém sobre o seu desempenho, dando retorno sobre o trabalho que está sendo feito pode gerar excelentes resultados. Uma vez que os colaboradores se sentem mais seguros quando avaliados. 📊
Contudo, implantar a cultura de feedback na empresa não é uma tarefa tão simples. Essa prática deve ser pensada a longo prazo, já que seus resultados podem não ser imediatos!
Tem alguma dúvida sobre como desenvolver a cultura de feedback na sua empresa? Fale conosco. 😉👇🏻
